analisis ergonomico de puesto de trabajo - Una visión general
En base a todo ello, el doble enumera las funciones laborales y los rasgos humanos requeridos. Luego, el supervisor y el trabajador revisan y verifican la inventario del apoderado de recursos humanos de las actividades y deberes del trabajo.De las definiciones de la sección preliminar, podemos enumerar las características del Disección de puesto